协同联动聚合力
重庆渝电监理公司以管理提升凝聚发展力气
中国电力报 中电新闻网 记者 宋旸 通信员 刘洪君
在竞争日趋剧烈的今天，市场竞争的中心已逐步演化为人才的竞争。在尽力提质增效、稳步发展的征途上，重庆渝电工程监理征询有限公司（简称“渝电监理公司”）缭绕加强员工履责能力连续提升管理程度，实现了员工好处与企业发展的双赢，走出了一条以人为本，凝心聚力为主题的发展之路。
拓展市场汇动力
在寰球最具挑战性的输变电工程——川藏电力联网工程中，渝电监理公司承当了3个标段总计312千米、451基铁塔输电线路的监理义务。
气象条件恶劣、建设前提庞杂、交通运输不便、保障难题……对于首次走上高原的渝电监理人来说，每一项艰苦都是对他们极限的挑衅。“这是我们首次参加国度电网公司的重点工程，无论从环境的艰难，仍是工程的主要水平，对我们都是很大的考验。”渝电监理公司工程监理一部副主任黄恒伟说，中标之后，该公司提出了“敢于走出去，展示渝电监理形象，锻造一流精品工程”的目的。“就算再苦再累，浅谈工程造价信息管理的概念，我们的尺度也从不下降。”黄恒伟说.
标准的监理行动、敢于刻苦的奉献精力使渝电监理公司博得了指挥部的高度认可。“第一次走上高原介入国家电网重大项目，就表示杰出，体现了这支步队敢吃苦精神和铸精品的寻求。”川藏联网工程副总指挥王成这样评估该公司：拼搏贡献、敢于负责、严厉管理，存在良好的职业素养。
一朝勃发，该公司在雪域高原打响了自身的品牌，但川藏联网工程对于该公司来说还有更为深远的意思。“我们利用这次机遇锻炼了队伍，到达了练兵的目标。”黄恒伟说，公司把骨干和新调配的大学生都派到了艰苦一线锻炼，今后将像种子一样播撒到各项目部，带动公司整体的提高。
“企业要发展，必需走向市场，市场是我们生存的根本。”对于外拓市场，渝电监理公司总经理王少东已有了成熟的策略用意与构想。“我国特高压建设将在‘十三五’迎来高速发展，我们要捉住特高压发展机会，使本人疾速成长和晋升。同时，自动地投入到处所农配网建设中，领有监理各电压等级工程才能，满意各类客户需要。咱们还将争夺以‘借船出海’的方式走向海外。”
如今，这一构想正逐渐变成事实。继中标1000千伏雅安—武汉交换特高压输变电工程后，渝电监理公司于去年中标了西藏左贡500千伏开关站及澜沧江500千伏变电站扩建工程。与此同时，该公司的业务范畴进一步向我国监理行业的“蓝海”拓展——2014年，渝电监理公司技经组对重庆220千伏桐子湾输变电工程施工单位上报的阶段结算材料进行审核，这是该公司首次开展造价咨询业务试点项目。2015年，计量标准考核的六个监督方法，该公司接收了26项设计监理任务。
“公司近年来承接的工程量稳步增加，营业收入持续三年实现10%以上的增长，2015年营业收入较2011年增长了60%。”渝电监理公司经营治理部主任张秀琴说。
实际上，市场的一直拓展映射的是渝电监理公司持续增强的实力，也是监理人员专业素质与履责能力的集中体现。在良好的双向互动中，渝电监理公司汇聚着发展的强盛能源。
党政工团齐发力
郑江河是一名入职不到3年的一般的监理员。2014年5月，总监发明郑江河在工作时常常心不在焉，通过暗里了解，得悉了其家人患病住院的新闻。于是，渝电监理公司工会主席谭毅与工作人员一起，驱车近400公里前往奉节探访了郑江河的家人，并送去了慰劳品。
“工会是联系党和人民、企业和员工之间的桥梁与纽带。”谭毅说，公司工会始终坚持全心全意为员工谋福祉，努力为企业和员工营造一个和谐、共赢的发展氛围，从而增进企业健康快捷发展。
支持核心业务、凝聚团队力量、营造和谐气氛……在渝电监理公司深化改革、提质增效的过程中，作为企业管理的重要组成局部，党政工团齐抓共管，为该公司改革与发展提供了无限的精神气力和组织保障。
在川藏联网工程建设中，考研与公务员哪一个更适合你，渝电监理公司项目部启动了“青春建功川藏联网”主题实际活动。监理名目部组织发展了“青春在岗位闪光”、建功“电力天路”、“天路展风度”、“我身边的共产党员”等系列运动。
“这些活动旨在提高川藏联网工程中党团员工作踊跃性、主动性，领导青年员工把个人成长同爱岗敬业、电力建设联合起来，以创先争优为动力，激励员工积极投身川藏联网工程建设的实践提升中。”渝电监理公司副总政工师陈昌蓉介绍说，活动的开展使青年员工的综合素质得到进步，充足施展了党团组织的突击队和新力量作用。
在党的大众路线教育实践活动中，渝电监理公司结合监理工作实际，翻新开展了“三个三”建设，即“提高三个素质，增强三个意识，提升三个能力”。三个素质指政治素质、业务素质、从业道德素质；三个意识指担负意识、事先预控的超前意识、处置问题时的全面大局意识；三个能力指组织能力、和谐能力、对现场保险品质的管控能力。
2月18日，渝电监理公司综合管理部专责任刚收到了一条短信，内容是：“任刚同道，今天是你的‘政治生日’，2012年2月18日你光彩参加共产党，在你的政治生日降临之际，监理公司党总支为你送上一份祝福、一份关心、一份盼望，愿你重温党的誓言，为监理公司发展作出更大奉献，在政治性命中为党旗增光添彩！”
自2015年，渝电监理公司党总支树立党员基础信息台账，并由专人负责，积极开展党员“政治诞辰”送祝愿活动，为充散发挥党员先锋模范作用奠定坚实的基本。与此同时，该公司进一步优化党员责任区划分，通过落实平安出产、经营管理、优质服务、协调稳固、廉洁从业、思维教育、企业文明七项责任，充分发挥党员在推动公司核心工作中的进步榜样作用。
“廉洁从业，是监理人员从业的最基本的职业准则跟操守。”渝电监理公司综合管理部副主任宋璟先容说，每年，公司都会与监理职员签署《廉洁从业许诺书》，而且不厌其烦天时用各种方法对员工进行廉洁从业教导。“公司对廉明问题持零容忍的立场，一旦触碰这根红线，将会被直接开革。”
以人为本聚协力
“监理是在市场经济条件下应运而生的新型行业，其特点就是应用独破、公平的身份，迷信的手腕为业主供给高水平的服务。”王少东说，对于一家监理企业来说，员工的能力就是企业的核心竞争力。“公司一系列的改造举动，归根结底就是环绕提升员工履责能力、增强企业凝集力开展的。”
确切，一个企业的成长离不开每一位员工的努力，而员工的点滴提高，都是企业发展进程中坚实的基石。
“依靠党的干部路线教育实践活动，‘三严三实’教育实践活动，我们努力加强企业与员工的严密接洽。”渝电监理公司综合管理部副主任胡再江说，力争建成员工和部分背靠背直接沟通的常态机制，从而畅通员工反应诉求的渠道，防止与基层员工脱节的景象。
“我们每年都要举行屡次座谈会，听取基层员工的主意，以及他们对公司的倡议。”胡再江说，“我们愿望了解员工的职业规划是什么，他们在工作和生涯中碰到了哪些困难，须要公司怎么支撑和辅助。”
现在，渝电监理公司综合管理部已经牵头实现员工档案的建立工作。这份档案不仅涵盖员工个人的根本信息，还进一步延长到员工的技巧信息、职业计划、家庭情形等内容。
从狠抓到岗履责，强化现场管控，到立异培训方式，提升服务水平；从改革组织模式的总监团队建设，到建立并完美标准化的监理行为；从积极拓展市场，锤炼人才队伍，到建立员工档案……渝电监理公司内强管理、外拓市场的改革发展思路和模式已跃然在现。
“身处智能电网发展的大时期，在机遇和挑战眼前，渝电监理公司将保持科学发展观，以深入改革、规范管理为主题，以强化监理现场履责为冲破，着力提升本身能力。
义务编纂：赵雅君 投稿邮箱：网上投稿
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